La dimensión humana aplicada a las Organizaciones

24 de Noviembre de 2010 - 17.30 hs (Actividad no arancelada)

Esmeralda 3490 Florida Oeste, Bs. As. (a tres cuadras de Panamericana, altura Malaver)

Ciclo de reflexión Organizacional: La dimension humana aplicada a las organizaciones

• •Nos encontramos en una era en donde la velocidad de los cambios pone a prueba las capacidades de adaptación de las organizaciones.
• •Las permanentes modificaciones generan tensión e incertidumbre produciendo conflictos y desórdenes en las relaciones que impiden a las organizaciones lograr los resultados esperados. •
• La búsqueda de nuevas respuestas en nuestra labor profesional nos ha llevado a observar con más profundidad estas situaciones y buscar nuevosenfoques que permitan a las organizaciones convivir con la tensión que genera el cambio sin resignar bienestar personal.

IDEAS PARA LA PRÁCTICA

• •Es posible desarrollar una visión humana de las organizaciones que posibilita la comprensión de las fuerzas que actúan detrás de las situaciones mencionadas.
• •Existen maneras de construir “puentes” entre las personas que permiten el transito fluido de pensamientos, sentimientos y acciones imprescindibles para la obtención de objetivos compartidos.•
• Es necesario desarrollar habilidades para crear un ambiente de aprendizaje constante que permita comprender los fenómenos económicos, sociales y espirituales en los que estamos inmersos.

•A QUIENES SE DESTINA

•Socios de empresas, dueños de su propio negocio, integrantes de empresas familiares, miembros de consejos

•de administración de ONG, ejecutivos que ocupan posiciones de liderazgo, responsables de relaciones

•laborales-recursos humanos y Consultores organizacionales.

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•LUGAR y FECHA

•24 de Noviembre de 2010 a las 17.30 hs – Actividad no arancelada

•Esmeralda 3490 Florida Oeste, Bs. As. (a tres cuadras de Panamericana, altura Malaver)